Seguro de salud para enfermeras de viaje y enfermeras 1099

El problema del plan de la agencia

Los planes de salud de las agencias normalmente empiezan unas semanas después de comenzar la asignación y terminan el mismo día que ella. Si encadena tres contratos con descansos de dos semanas, puede tener cuatro huecos de cobertura en un año, y cada uno es una oportunidad de quedarse sin seguro justo cuando lo necesita. Algunas agencias además ofrecen un estipendio en lugar del plan, y eso deja la decisión completamente en sus manos.

Esta guía sirve igual para enfermeras y enfermeros. Uso enfermeras para no repetir las dos palabras en cada línea.

Su propio plan vs el plan de la agencia

• Plan de la agencia: cómodo, muchas veces barato mientras está en contrato, y desaparece cuando no lo está.
• Su propio plan PPO privado: tiene evaluación médica, se puede solicitar en cualquier mes, usa una red nacional y no le importa con qué agencia ni en qué estado está este mes. Para enfermeras sanas, puede ser la mejor solución a largo plazo.
• Plan del Mercado (Obamacare): aceptación garantizada, pero ligado a su estado de residencia y muchas veces a una red regional estrecha. Es una buena opción si tiene una situación de salud que una aseguradora privada rechazaría.

Estado de licencia, domicilio fiscal y estado de la asignación

Su plan debe basarse en su domicilio fiscal, el lugar al que regresa y que mantiene como su hogar. La red, en cambio, tiene que cubrir donde trabaja de verdad. Un PPO nacional resuelve las dos cosas. Un HMO de condado de su estado de origen no.

Si su base es Tampa y toma una asignación de trece semanas en Ohio o en Carolina del Norte, necesita poder ir a un médico allá sin que la consulta sea fuera de la red.

Tomar el estipendio

Si su agencia le ofrece un estipendio para salud, casi siempre conviene tomarlo y comprar su propio plan, porque el plan se queda con usted entre asignaciones. Para una enfermera 1099, las primas generalmente son deducibles en su declaración. Las enfermeras de viaje con W-2 no reciben esa deducción del trabajador independiente, así que pregunte cómo le están pagando antes de comparar. Información general, no es asesoría fiscal — confirme con su contador (CPA) según la estructura de su entidad.

Enfermeras por día (per diem) y PRN

El personal por día normalmente no califica para los beneficios del hospital, aunque trabaje casi tiempo completo. Compran cobertura individual igual que una enfermera de viaje. Como sus turnos y sus ingresos cambian de un mes a otro, un plan cuyo precio no depende de los ingresos les quita una preocupación de encima.

Enfermeras que llegaron de Puerto Rico o de otros países

Los hospitales de Tampa Bay tienen muchas enfermeras que vienen de Puerto Rico, Cuba, Colombia o Venezuela. Si se mudó a Florida desde Puerto Rico u otro territorio, o desde otro país, esa mudanza normalmente abre un período especial de inscripción en el Mercado. Un plan privado se puede solicitar en cualquier mes, sin esperar ninguna ventana, aunque los requisitos de documentos dependen de la aseguradora. Hablamos de su caso en la llamada.

Coberturas complementarias que las enfermeras sí usan

La incapacidad a corto plazo importa cuando una lesión de espalda la saca del piso por semanas. Usted sabe mejor que nadie cuántas veces al día levanta o mueve pacientes. La protección por accidentes cubre la diferencia entre lo que paga el plan de salud y lo que cuesta de verdad una lesión. Vale la pena cotizar las dos antes de necesitarlas. Lo que incluye cada póliza varía según el plan, y la aprobación depende de sus respuestas de salud.

Un plan que la acompaña

La idea es sencilla: una sola póliza que es suya, con una red nacional, que no se cae cuando termina un contrato ni cuando cambia de agencia. Usted escoge la fecha de inicio, y si la aprueban, la cobertura sigue mientras pague la prima.

Qué necesito de usted

Su domicilio fiscal y código postal, su edad, los medicamentos que toma, cómo le pagan (1099 o W-2) y los estados donde suele tomar asignaciones. Le muestro un PPO privado con red nacional y, si aplica, el Mercado con subsidio, lado a lado.

Todo se hace por teléfono o videollamada, a la hora que le quede bien después de un turno de doce horas. No hay costo: la aseguradora paga al asesor. Pida una cotización o llame o envíe un texto al (786) 218-2384.